托管运营做好党建工作_托管运营做好党建工作总结

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本文目录一览：

• 1、如何做好新经济组织的党建工作
• 2、如何推动党建工作与生产经营的深度融合
• 3、如何将党建与企业经营紧密结合?

如何做好新经济组织的党建工作

1、积极研究探索 ，创建适应非公有制经济企业特点的党建工作新模式在非公有制企业开展党建工作，必须要通过工会实现党组织意图。

2、“两新”组织党组织开展党建工作的有力支撑点就是党建活动载体的建设。通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动，进一步丰富党组织生活，提高企业员工的积极性。

3、认真抓好特色小镇的党建工作。努力创建一批特色小镇，重点培育和规划发展农村基层党组织力量，在近来的一段时间里，涌现一大批新产业新业态，支撑两新党建工作要及时跟进，以小镇为依托大力推进“两个覆盖”，并形成特色品牌。

4、新形势下开展企业党建工作，重点注重创新各种活动载体，具体来说可以***取以下四种形式。一是做好“三个培养”。

如何推动党建工作与生产经营的深度融合

1、党建工作与生产经营深度融合度的有效措施：站在二者融合的角度规范党建工作制度。要提升党建工作与生产经营的融合度，就必须站在融合的角度来对当前的党建工作制度进行修订完善，保证党建工作开展的依据符合发展要求。

2、建立督导考核组织体系。进一步建立和规范了督导考核实施细则和评价标准。同时把坚持督导考核工作与部门业务工作有机结合，实现督导考核工作常态化，并已经成为公司管理体系的一个重要组成部分。规范工作流程。

3、实践证明，推动党的建设与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展动能，是国有企业充分发挥独特优势，建设国内领先、世界一流，实现做强做优做大的有效措施。

4、党建融入企业中心工作，一定要找准切入点科学融入。党建工作具有广泛性和深入性，可以及时发现企业日常生产经营容易忽视的盲区，有效弥补漏洞，使企业的生产经营更加完善，推动企业的稳定健康发展。

5、坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势，也是新时期国企党建工作的根本要求。

如何将党建与企业经营紧密结合?

首先，要制定合理的人才培训计划。为了做好培训工作，必须严把培训课件的审核关，课件中必须将具体的生产经营知识内容与党的思想教育方针相结合，提升人才培训效果，树立“一体”的意识，为后期管理一岗双责落实奠定基础。

具体实现方法很多，比如通过委派的董事，根据第四十六条　（八）决定公司内部管理机构的设置；（十）制定公司的基本管理制度；直接把党委加进去，或把党建工作加进去。或者通过宣传等。

坚持把学习教育放在首位，做到专项教育与经常教育相结合，集中与自学相结合，学习与活动相结合。推行党员示范岗，发挥先锋模范作用。

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