商场市场推广运营面试,商场市场推广运营面试题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商场市场推广运营面试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍商场市场推广运营面试的解答，让我们一起看看吧。

1. 我要到一个专卖品牌服装的商场去面试（导购），想请问下这样的面试我需要做什么样的准备呢？
2. 商场储备干部面试会问些什么？
3. 面试阿迪达斯的店长，之前在耐克做过导购，想问问面试时要注意些什么，该怎么回答？

我要到一个专卖品牌服装的商场去面试（导购），想请问下这样的面试我需要做什么样的准备呢？

导购这个职业还是很需要工作经验的，一般的情况下，商场当然想找一个充满生气的年轻干练的时尚女孩来胜任这份工作，这是你去面试的第一眼印象 　　接着就是需要用嘴巴来体现的了，可能人家会问了你为什么选择这份工作啊？首先你要使对方知道你对这份工作很有兴趣，你就可以说你比较喜欢这样的工作环境，因为可以边工作边欣赏漂亮衣服，这样一来就表现出了你对这份工作的兴趣，只有有兴趣才能够更好的从事这份工作，然后要表现出你需要这份工作，比如说这份工作可以为你提供一份收入 　　还有要表现出你的性格优势，因为导购需要的不是温文尔雅的性格，而是能说会道的个性，总不能让面试官看到你后认为你性格内向，不善言辞吧，这样的导购是绝对不行的！你要张扬个性，在面对面试官时要侃侃而谈，因为你的工作就是这样要求你的，这是一个导购人员的必备素质 　　其次非常重要的一点就是你一定得面带微笑，因为笑容是友好的象征，表现的是你这个人面对每一位顾客的态度，千万不能有紧张的情绪从而导致你面对面试官的表情僵硬，那样会使面试官害怕，害怕你对顾客也会是表情僵硬，那样会吓跑客人的，所以笑容十分重要 　　总而言之言而总之你给人留下的印象必须得是自信、开朗、友善…… 　　还有一点至关重要那就是绝对不能表现出你的雄心壮志啊！面试官也是人，也会害怕实力很强的竞争对手的，那么，嘿嘿……如果你真的很强的话，就稍微保留下点就好啦，把雄心壮志放在心里就好啦，可别让面试官对你不放心啊！你要传递给面试官一个信息就是你会努力工作，完成销售额，你没心思瞎想的，不会对任何上司造成威胁！

商场储备干部面试会问些什么？

商场储备干部面试主要会问以下问题:

1、我们为什么要雇请你呢？     

2、你认为自己最大的弱点是什么？   

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 

4你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 

6、你能为我们公司带来什么呢？

1，网上零售业和传统门店零售业各自的优缺点是什么？
2，对于门店有什么改进的建议？
3，你身上最大的优点和缺点。
4，你做过的最成功的项目。
5，职业规划。
6，作为门店储备干部，你负责管理的员工不听你的指挥你该如何应对？

面试阿迪达斯的店长，之前在耐克做过导购，想问问面试时要注意些什么，该怎么回答？

你好，我是给阿迪达斯店铺员工培训的，我给你的建议是，在介绍自己的时候，不要集中介绍自己以前做导购的时候业绩如何如何出色，这是一名导购所应该具备的素质，你应该把眼光放在如何去运营和管理整家店铺的角度上，业绩出色只能作为添头，你可以向用人单位介绍一些关于人员管理、货品支持和卖场的营运，从这三方面去介绍就对了。

比如如何制定指标、如何跟进时段的销售等（按照每家店铺的高低峰时间将时段划分跟进每一个时段的指标），还有你的执行力，这是他们会比较关注你这方面的能力，而不是你以前在店铺个人业绩如何出色，如何卖力肯干，你要知道一个优秀的员工不一定能够做一个合格的店长，一个是听店长安排做事，一个是安排整家店铺的营运让员工都听你指挥，也就是你是店铺的小老板，希望你可以成功。

到此，以上就是小编对于商场市场推广运营面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于商场市场推广运营面试的3点解答对大家有用。